الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس - مكناس: الترشيح لتوظيف 271 منصباً من أطر وأعوان إشراف وأعوان تنفيذ، آخر أجل هو 31 أكتوبر 2026
لمحة عن الشركة والسياق العام
أُحدثت الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس - مكناس بتاريخ 15 يوليوز 2025 لتدبير قطاعات توزيع الماء الصالح للشرب والكهرباء وتطهير السائل بالجهة، في إطار عقد تدبير مبرم مع مجموعة الجماعات الترابية فاس - مكناس. وتعلن الشركة عن فتح باب الترشيح لتوظيف 271 منصباً لتعزيز مختلف مديرياتها المركزية والإقليمية.
ما هي الشركات الجهوية متعددة الخدمات (SRM)؟
- شركات مساهمة جهوية تتولى التدبير المفوض لمرافق الماء الصالح للشرب، الكهرباء، والتطهير السائل داخل النطاق الترابي للجهة، مع إمكانية التنويع نحو أنشطة وخدمات تكميلية مرتبطة بها.
- أُحدثت بموجب القانون رقم 83-21 المعتمد رسمياً في يناير 2023، بهدف إحداث شركة جهوية واحدة في كل جهة من جهات المملكة الاثنتي عشرة لتوحيد الحكامة والرفع من نجاعة الاستثمار.
- يتوزع رأسمالها الأولي بين الدولة (25%)، ومجموعات الجماعات الترابية (50%)، والمكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب ONEE (25%).
- انطلقت أول شركة بجهة الدار البيضاء - سطات في 1 أكتوبر 2024، وتعتبر جهة فاس - مكناس من أولى الجهات المستفيدة ضمن المرحلة الثانية للتنزيل التدريجي.
لماذا تعتبر هذه المباراة فرصة بالغة الأهمية؟ لأن الشركة حديثة النشأة وتقوم بتشكيل هيكلها الإداري والميداني من الصفر، مما يتيح آفاق توظيف وترقية واعدة عبر باقة واسعة تشمل تخصصات الهندسة، القانون، الاقتصاد والمالية، نظم المعلومات، الشؤون التجارية، إضافة إلى التقنيين المتخصصين وأعوان التنفيذ الميدانيين.
توزيع المناصب البالغ عددها 271 منصباً
تتوزع المناصب الـ 271 على ثلاث درجات رئيسية وعلى 8 مقرات تعيين (المديريات المركزية، المديرية الإقليمية بمكناس، وسبع مديريات إقليمية تابعة للجهة).
أولاً: التوزيع حسب الدرجة والإطار
ثانياً: التوزيع حسب مقرات التعيين
1) المديريات المركزية (فاس): 126 منصباً
| المنصب والتخصص | العدد | الشهادة / المستوى المطلوب |
|---|---|---|
| إطار في البناء والهندسة المدنية | 2 | Bac+5 هندسة مدنية أو بنايات |
| إطار في التجارة أو التسويق الرقمي | 2 | Bac+5 تجارة أو تسويق رقمي |
| إطار في تدبير الموارد البشرية | 1 | Bac+5 تدبير الموارد البشرية |
| إطار في الإحصاء وتحليل المعطيات | 1 | Bac+5 إحصاء أو اقتصاد قياسي أو رياضيات تطبيقية |
| إطار في القانون العام والحكامة | 2 | Bac+5 قانون عام أو حكامة الإدارة العمومية |
| إطار في المحاسبة والمراقبة و/أو التدقيق | 1 | Bac+5 محاسبة أو مراقبة أو تدقيق |
| إطار في نظم المعلومات والشبكات | 5 | Bac+5 ذكاء اصطناعي، Big Data، أمن سيبراني أو هندسة البرمجيات |
| مسؤول تجاري أول | 2 | من Bac+3 إلى Bac+5 اقتصاد وتدبير مع 10 سنوات خبرة |
| إجازة في الموارد البشرية و/أو تنظيم التدبير | 1 | إجازة مهنية أو أساسية (Bac+3) |
| إجازة في الاقتصاد والتدبير | 5 | إجازة (Bac+3) |
| إجازة في الفيزياء و/أو الكيمياء | 1 | Bac+3 أو Bac+4 |
| قانوني (شؤون منازعات) | 2 | Bac+3 قانون خاص |
| مساعد قانوني | 3 | Bac+2 قانون (مسار عربي أو فرنسي) |
| تقني سكرتارية تنفيذية | 4 | Bac+2 سكرتارية تنفيذية أو ما يعادلها |
| تقني تشخيص المركبات والإلكترونيك المدمج | 2 | Bac+2 في التخصص أو إلكترونيك السيارات |
| تقني الكهرباء والشبكات والاتصالات | 8 | Bac+2 كهرباء وشبكات |
| تقني طوبوغرافيا | 2 | Bac+2 طبوغرافيا أو هندسة مساحية |
| تقني التدبير والمحاسبة | 11 | Bac+2 مالية أو محاسبة أو تدبير المقاولات |
| تقني بنايات ورسم معماري | 3 | Bac+2 بنايات / رسم معماري |
| تقني متخصص في المعلوميات | 1 | Bac+2 تطوير البرمجيات أو الأنظمة |
| مصمم غرافيك وملتيميديا | 1 | Bac+2 تصميم غرافيكي أو وسائط متعددة |
| تقني الموارد البشرية | 6 | Bac+2 تدبير الموارد البشرية |
| مساعد علاجات (ممرض مساعد للصحة والسلامة) | 2 | دبلوم معتمد في التمريض / العلاجات |
| عون تنفيذ كهرباء | 25 | مستوى ثانوي + CQP/CSP في الكهرباء |
| عون تنفيذ سباكة وربط شبكات | 18 | مستوى ثانوي + CQP/CSP في السباكة |
| تقني معلوميات ودعم مكتبي | 3 | دبلوم تقني معلوميات أو ما يعادله |
| أمين صندوق (Caissier) | 10 | شهادة الباكالوريا + شهادة في المعلوميات |
| سائق مهني | 2 | مستوى ثانوي + رخصة سياقة B + البطاقة المهنية |
2) المديرية الإقليمية بمكناس: 33 منصباً
| المنصب والتخصص | العدد | الشهادة / المستوى المطلوب |
|---|---|---|
| إطار تقني في الكهرباء | 2 | Bac+5 كهرباء |
| إطار تقني في الأتمتة والتحكم الصناعي | 2 | Bac+5 أتمتة وتحكم آلي |
| إطار في المالية والمحاسبة | 1 | Bac+5 مالية ومحاسبة |
| إطار تجاري | 2 | Bac+5 تجارة وتسويق |
| إطار في القانون العام | 1 | Bac+5 قانون عام أو صفقات عمومية |
| مكلف بإعداد التقارير والتنسيق | 2 | Bac+3 أو Bac+4 اقتصاد وتدبير |
| إجازة في الفيزياء والكيمياء | 1 | Bac+3 أو Bac+4 فيزياء أو كيمياء |
| عون تجاري | 2 | Bac+2 تجارة وتسيير |
| تقني متخصص في الكهرباء | 2 | Bac+2 كهروميكانيك أو شبكات كهربائية |
| تقني متخصص في الهيدروليك والماء | 3 | Bac+2 هيدروليك، ماء أو تطهير سائل |
| تقني كهرباء | 3 | دبلوم تقني كهرباء |
| تقني الماء والتطهير | 3 | دبلوم تقني الماء الصالح للشرب والتطهير |
| مساعد علاجات (ممرض مساعد) | 1 | دبلوم معتمد في التخصص |
| أمين صندوق (Caissier) | 8 | باكالوريا + شهادة تكوين في المعلوميات |
3) المديريات الإقليمية السبع: 112 منصباً (إفران، الحاجب، تاونات، تازة، صفرو، بولمان، مولاي يعقوب)
| المديرية الإقليمية | المجموع | المناصب المفتوحة بالتفصيل |
|---|---|---|
| إفران | 12 | مكلف بالتقارير والتنسيق (1)، عون تجاري (1)، تقني متخصص كهرباء (2)، تقني متخصص هيدروليك (3)، تقني كهرباء (2)، تقني الماء والتطهير (3) |
| الحاجب | 10 | مكلف بالتقارير والتنسيق (1)، عون تجاري (1)، تقني متخصص كهرباء (2)، تقني متخصص هيدروليك (2)، تقني كهرباء (2)، تقني الماء والتطهير (2) |
| مولاي يعقوب | 12 | مكلف بالتقارير والتنسيق (1)، عون تجاري (1)، تقني متخصص كهرباء (2)، تقني متخصص هيدروليك (3)، تقني كهرباء (2)، تقني الماء والتطهير (3) |
| تازة | 22 | إطار مالية ومحاسبة (1)، مكلف بالتقارير والتنسيق (1)، إجازة في القانون العام (1)، عون تجاري (1)، تقني متخصص كهرباء (3)، تقني متخصص هيدروليك (6)، تقني كهرباء (3)، تقني الماء والتطهير (6) |
| بولمان | 13 | مكلف بالتقارير والتنسيق (1)، إجازة في القانون العام (1)، عون تجاري (1)، تقني كهرباء (4)، تقني الماء والتطهير (6) |
| تاونات | 34 | مكلف بالتقارير والتنسيق (1)، عون تجاري (3)، تقني متخصص كهرباء (7)، تقني متخصص هيدروليك (4)، تقني كهرباء (4)، تقني الماء والتطهير (6)، مساعد مخزني (1)، عون تنفيذ كهرباء (3)، عون تنفيذ سباكة (2)، مدير وكالة (2)، إجازة في القانون العام (1) |
| صفرو | 9 | مكلف بالتقارير والتنسيق (1)، تقني سكرتارية تنفيذية (1)، عون تجاري (1)، تقني متخصص كهرباء (1)، تقني متخصص هيدروليك (2)، تقني كهرباء (1)، تقني الماء والتطهير (2) |
* ملحوظة: الخبرة "المرغوب فيها" المذكورة في بعض المناصب ليست شرطاً إقصائياً، بل تمنح أفضلية ترجيحية أثناء التقييم الشفوي.
الشروط النظامية المطلوبة للترشيح
- التوفر على الجنسية المغربية.
- السن القانوني المحتسب في 31 دجنبر 2026:
- من 18 إلى 40 سنة على الأكثر بالنسبة لأعوان الإشراف والتحكم وأعوان التنفيذ.
- من 18 إلى 45 سنة على الأكثر بالنسبة للأطر ومهندسي الدولة.
- التوفر على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة للمنصب المتبارى بشأنه معترف بمعادلتها بالنسبة للشواهد الأجنبية أو الخاصة.
- التمتع بالحقوق المدنية والقدرة البدنية اللازمة لممارسة الوظيفة وحسن السلوك.
قاعدة حاسمة: يُقصى تلقائياً المترشحون الحاصلون على دبلوم أعلى من المستوى المطلوب للمنصب (مثلاً حامل إجازة يترشح لمنصب تقني أو عون تنفيذ)، كما تُرفض الملفات غير المكتملة أو المتضمنة لمعطيات غير مطابقة.
الوثائق المكونة لملف الترشيح
- طلب خطي موقع موجه إلى السيد المدير العام للشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس - مكناس، يحدد المنصب والمديرية المترشح لها بدقة.
- استمارة الترشيح الإلكترونية المستخرجة بعد التسجيل في منصة E-concours.
- سيرة ذاتية (CV) مفصلة وحديثة مرفقة بصورة شمسية حديثة للمترشح.
- نسخة واضحة من البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية (CNIE) بالوجهين معاً.
- نسخة من شهادة الباكالوريا (الوجهين معاً).
- نسخة من الدبلوم المطلوب، وبالنسبة للشهادات الأجنبية أو المسلمة من مؤسسات التعليم العالي الخاص: نسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية.
- شهادة في المعلوميات إلزامية فقط لمنصب أمين صندوق (Caissier).
- شهادة مدرسية تثبت المستوى الثانوي بالنسبة لحاملي شهادات التأهيل CQP/CSP.
- شواهد العمل التي تثبت الخبرة المصرح بها عند الاقتضاء.
- شهادة إدارية من مؤسسة التكوين تحدد التخصص الدقيق إذا لم يكن مبيناً في صلب الدبلوم.
قائمة التحقق الشخصية قبل تأكيد الإرسال:
انقر على كل عنصر بعد التأكد من جاهزيته في ملفك لتفادي أي خطأ إقصائي:
خطوات التسجيل والترشح الإلكتروني خطوة بخطوة
اطلع على جداول المناصب أعلاه وحدد منصباً واحداً ومديرية واحدة تتوافق بدقة مع شهادتك وعمرك. يُمنع منعاً كلياً الترشح لأكثر من منصب.
امسح جميع الوثائق المطلوبة ضوئياً (Scanner) وتأكد من وضوح الأختام ووجود الوجهين للبطاقة والباكالوريا والدبلوم.
ادخل إلى البوابة الإلكترونية الرسمية econcours.brainman.ma وأنشئ حسابك وأدخل بياناتك الشخصية والدراسية.
بعد إتمام البيانات، استخرج استمارة الترشيح الموقعة وأرفقها بالطلب الخطي الموجه للسيد المدير العام والوثائق المطلوبة.
راجع ملفك جيداً، واحتفظ برقم التسجيل واستمارة الوصل للإدلاء بها عند الاستدعاء.
تُنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية أو المقابلات الشفوية عبر بوابتي emploi-public.ma و srm-fm.ma.
الجدول الزمني وسير مراحل المباراة
نشر القرار الرسمي لفتح مباراة التوظيف وبدء استقبال الترشيحات الرقمية.
الإغلاق النهائي لباب إيداع الترشيحات عبر المنصة الإلكترونية، ولا يقبل أي ملف بعد هذا التوقيت.
الإعلان عن لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي و/أو المقابلة الشفوية ومراكز الامتحانات.
إجراء الاختبارات مع إلزامية إحضار أصول الدبلومات والوثائق المدلى بها أثناء التسجيل للتحقق منها.
نشر اللوائح النهائية للناجحين مع خضوع المعنيين للفحص الطبي والمصادقة الإدارية قبل التعيين الفعلي.
نظام العقود والأجور والتعويضات
تتضمن المباراة صنفين من التوظيف بحسب المنصب والحاجيات المحددة في الإعلان:
| العنصر | المناصب النظامية (Statutaires) | مناصب عقود أنابيك (ANAPEC) |
|---|---|---|
| نظام الأجر | وفق شبكة التعويضات والرواتب الخاصة بالشركة الجهوية | تعويض شهري جزافي وفق الضوابط المعمول بها في أنابيك |
| مدة العقد | توظيف نظامي دائم (خاضع لفترة التجريب القانونية) | عقد لمدة 12 شهراً قابلة للتجديد مرة واحدة |
| إمكانية الترسيم | ترسيم مباشر بعد استيفاء فترة التدريب بنجاح | غير تلقائي، ويخضع لتقييم المردودية وحاجيات الشركة |
* الإعلان الرسمي لا يتضمن مبالغ الرواتب بالدرهم، ويتم تحديدها بموجب النظام الأساسي لمستخدمي الشركات الجهوية متعددة الخدمات.
الأسئلة الشائعة والأجوبة الرسمية (FAQ)
هل يمكنني الترشح لأكثر من منصب أو في أكثر من إقليم؟
هل أستطيع الترشح بشهادة أعلى من الشهادة المطلوبة للمنصب؟
كيف يتم احتساب السن المطلوب؟
هل يمكن إرسال الملف عبر البريد أو إيداعه يدوياً بإدارة الشركة؟
ماذا لو كان دبلومي صادراً عن معهد خاص أو جامعة أجنبية؟
هل شرط الخبرة المهنية إقصائي؟
هل عقود أنابيك تعني الترسيم المباشر والدائم؟
لمن أتوجه في حال واجهتني مشكلة تقنية أثناء التسجيل بالمنصة؟
- قرار التوظيف الصادر عن الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس - مكناس (SRM Fès-Meknès S.A).
- بوابة مباريات التوظيف الرسمية: econcours.brainman.ma
- البوابة الوطنية للتشغيل العمومي: emploi-public.ma
- موقع الشركة الرسمي: srm-fm.ma
إخلاء مسؤولية: موقع وظيفة (Wadifa) يقدم هذه المعطيات لتقريب وتسهيل ولوج الباحثين عن عمل للمعلومة الموثوقة. يُرجى دوماً الاعتماد على القنوات الرسمية وقرارات التوظيف المنشورة من قبل الجهات المختصة.