بطاقة الهجرة والعمل بالنمسا (Rot-Weiß-Rot-Karte 2026) : نظام النقاط وفيزا البحث عن عمل

تعتمد جمهورية النمسا برنامج **البطاقة الحمراء-البيضاء-الحمراء (Rot-Weiß-Rot-Karte / Red-White-Red Card)** كنظام أساسي لإدارة الهجرة المهنية المقننة واستقطاب الكفاءات والعمالة الماهرة من خارج الاتحاد الأوروبي. يقوم البرنامج على تقييم المترشحين وفق شبكة نقاط علمية دقيقة تأخذ بعين الاعتبار: المؤهلات الأكاديمية والمهنية، سنوات الخبرة، المهارات اللغوية (الإنجليزية أو الألمانية)، والسن. ### المسارات الرئيسية لبرنامج Rot-Weiß-Rot: 1. **الأشخاص ذوو الكفاءات العالية جداً (Besonders Hochqualifizierte):** يمكنهم الحصول على **تأشيرة بحث عن عمل لمدة 6 أشهر (Visum D zur Arbeitsplatzsuche)** للسفر إلى النمسا إذا حققوا ما لا يقل عن **70 نقطة من أصل 100**، ثم تحويلها إلى بطاقة إقامة فور العثور على عقد عمل. 2. **المهنيون في المهن التي تعاني من نقص حاد (Fachkräfte in Mangelberufen):** تتضمن القائمة الرسمية المحدثة سنوياً مئات التخصصات (مهندسو ميكانيك وكهرباء، مبرمجون، فنيو صيانة، ممرضون، وتقنيو تبريد)، مع اشتراط تحقيق **55 نقطة على الأقل من أصل 90**. 3. **الكفاءات والمفتاحية الأخرى (Sonstige Schlüsselkräfte):** للحاصلين على عرض عمل براتب شهري أدنى محدد وفق الاتفاقيات القطاعية النمساوية (Kollektivvertrag).