الشركة الجهوية متعددة الخدمات بني ملال - خنيفرة (SRM-BK): مباراة لتوظيف 20 مسؤولاً ومسؤولاً أول في عدة تخصصات إدارية وتقنية
لمحة عامة عن الشركة الجهوية بني ملال - خنيفرة وسياق التوظيف
أعلنت الشركة الجهوية متعددة الخدمات بني ملال - خنيفرة ش.م (Société Régionale Multiservices Béni Mellal - Khénifra S.A - SRM-BK) عن فتح باب الترشيح لتوظيف 20 مسؤولاً ومسؤولاً أول (Responsables et Responsables Séniors) برسم سنة 2026، وذلك بموجب إعلان التوظيف الرسمي رقم C 44369/26 المنشور بتاريخ 31 أكتوبر 2026.
وتندرج هذه العملية في إطار تفعيل أحكام القانون رقم 83.21 المتعلق بالشركات الجهوية متعددة الخدمات، والرامي إلى إصلاح حكامة وتدبير المرافق الحيوية في قطاعات توزيع الماء الصالح للشرب والكهرباء والتطهير السائل، حيث تتولى SRM-BK إدارة هذه الخدمات العامة على صعيد كافة أقاليم جهة بني ملال - خنيفرة الخمسة: إقليم بني ملال، إقليم خنيفرة، إقليم خريبكة، إقليم أزيلال، وإقليم الفقيه بن صالح.
يتم إيداع ملفات الترشيح حصرياً عبر المنصة الرقمية الرسمية لمكتب الخبرة Brain Management على الرابط: https://econcours.brainman.ma/CMP/SRM_BK_2026. آخر أجل لقبول الترشيحات هو يوم الأحد 15 نونبر 2026 على الساعة الحادية عشرة ليلاً (23:00). ولن يُعتد بأي ملف ترشيح يتم إرساله خارج هذه المنصة الرقمية أو بعد انصرام الأجل القانوني.
توزيع المناصب العشرين (20) حسب فئات المسؤولية والخبرة
المستوى الأول: المسؤولون الأوائل (Responsables Séniors)
المستوى المطلوب: دبلوم دراسات عليا Bac+5 (دبلوم مهندس دولة، ماستر متخصص، دبلوم المدارس الوطنية للتجارة والتسيير أو المدارس العليا للإدارة)، مع تجربة مهنية مثبتة لا تقل عن 15 سنة في مجال التخصص:
الإشراف الاستراتيجي على الصفقات والمشتريات العمومية، تدبير سلاسل التوريد واللوجستيك وتسيير الممتلكات والأسطول.
قيادة مهام التدقيق المالي والتشغيلي، تقييم منظومة الرقابة الداخلية وإعداد تقارير المطابقة والتوصيات للإدارة العامة.
تدبير المنازعات والشؤون القضائية، الاستشارات القانونية، تدبير وتفاوض وثائق التأمين وتغطية المخاطر الصناعية.
السهر على تطبيق مقتضيات عقود التدبير المفوض وعقد التدبير مع مجموع الجماعات الترابية، وتتبع مؤشرات الحكامة المؤسساتية.
وضع استراتيجية التواصل المؤسساتي، إدارة الصورة العامة للشركة، العلاقات مع الصحافة والإعلام، والحملات التحسيسية للزبناء.
متابعة وإرساء آليات المراقبة المستمرة للمخاطر التشغيلية والمالية، وضمان احترام الإجراءات والمساطر الإدارية.
المستوى الثاني: المسؤولون (Responsables)
المستوى المطلوب: دبلوم Bac+5 (مهندس، ماستر، أو ما يعادله)، مع تجربة مهنية لا تقل عن 10 سنوات مؤكدة في المجال المطلوب:
تدبير المسارات المهنية، الأجور والتعويضات، خطط التكوين المستمر، العلاقات الاجتماعية والحوار مع الشركاء الاجتماعيين.
الإشراف على إعداد القوائم المالية، الموازنات التقديرية، تدبير السيولة والخزينة، ومراقبة الالتزامات المالية والضريبية.
تدبير الوكالات التجارية بالأقاليم، تحسين تجربة المشتركين، منظومة الفوترة والاستخلاص، ورقمنة الخدمات الموجهة للمواطنين.
برمجة وتتبع المخططات الاستثمارية المتعددة السنوات، دراسات الجدوى الاقتصادية، وتنسيق التمويلات مع الشركاء المؤسساتيين.
الإشراف على استغلال وصيانة شبكات التوزيع الكهربائي ذات الجهد المتوسط والمنخفض، مراقبة المحطات الفرعية، تقليص فواقد الطاقة ومواكبة مشاريع النجاعة الطاقية.
شروط المشاركة ومعايير الأهلية القانونية
- لمناصب المسؤولين الأوائل (Responsables Séniors): إثبات تجربة مهنية لا تقل عن 15 سنة في مجال التخصص.
- لمناصب المسؤولين (Responsables): إثبات تجربة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في ميدان الوظيفة المتبارى بشأنها.
ملف الترشيح والوثائق الرقمية المطلوبة للرفع
يجب مسح كافة الوثائق ضوئياً بدقة واضحة بصيغة PDF وتحميلها عبر المنصة الرقمية المخصصة:
خطوات التسجيل الإلكتروني عبر منصة Brain Management
الدخول إلى البوابة المخصصة للمباراة
توجه مباشرة إلى الرابط الرسمي المخصص لمباراة الشركة الجهوية بني ملال خنيفرة: https://econcours.brainman.ma/CMP/SRM_BK_2026
إنشاء الحساب وملء البيانات الشخصية
أدخل معلوماتك الشخصية بدقة (الاسم والنسب، رقم البطاقة الوطنية CNIE، تاريخ الازدياد، البريد الإلكتروني، ورقم الهاتف المحمول الفعلي).
اختيار المنصب وتحديد التخصص المطلوب
اختر المنصب الذي يطابق تخصصك الأكاديمي وسنوات خبرتك المهنية (يُسمح بالترشح لمنصب واحد فقط، وأي ترشح متعدد قد يؤدي لإلغاء الملف).
تحميل الوثائق بصيغة PDF وتأكيد الطلب
ارفع نسخ الوثائق (CV، البطاقة الوطنية، الدبلوم، وشواهد الخبرة)، ثم راجع المعطيات واضغط على زر التأكيد النهائي قبل تاريخ 15 نونبر 2026 (23:00).
القائمة التفاعلية للتحقق من جاهزية ملف الترشيح
اضغط على كل عنصر للتأكد من استكماله قبل إرسال ملفك عبر البوابة الرقمية:
مراحل الانتقاء ومجريات الاختبارات
تخضع كافة الملفات المودعة عبر المنصة لدراسة دقيقة من طرف لجنة متخصصة ومكتب الخبرة Brain Management، للتحقق من مطابقة الدبلوم، صحة شواهد الخبرة، وتوافر الحد الأدنى المطلوب من سنوات التجربة (10 أو 15 سنة).
يُستدعى المترشحون المؤهلون في الانتقاء الأولي لاجتياز مقابلة شفوية أمام لجنة تحكيم متخصصة، لتقييم الكفاءات التقنية، الرؤية الاستراتيجية للقطاع، القدرات القيادية، ومدى ملاءمة المترشح للمنصب المطلوب.
الأسئلة الشائعة حول مباراة SRM بني ملال - خنيفرة 2026
هل تقبل الخبرة المهنية المكتسبة في القطاع الخاص؟
نعم، تُقبل الخبرة المهنية المكتسبة سواء في القطاع العام أو القطاع الخاص أو المكاتب الاستشارية، شريطة تبريرها بشواهد عمل قانونية واضحة أو كشوفات أداء اشتراكات الضمان الاجتماعي (CNSS) التي تحدد المدة والمسمى الوظيفي بدقة.
هل يمكن الترشح لأكثر من منصب في نفس المباراة؟
لا، يسمح النظام المعلوماتي لمنصة Brain Management باختيار منصب واحد فقط لكل مترشح. ويُوصى باختيار المنصب الأكثر ملاءمة مع مسار التكوين وسنوات الخبرة الفعلية.
ما هي طبيعة عقود العمل ونظام الأجور المعتمد في الشركة؟
تخضع عقود التوظيف بموجب هذه المباراة للقانون المغربي للشغل ونظام الأطر والمسؤولين المعمول به في الشركات الجهوية متعددة الخدمات، مع حزمة أجور تحفيزية وتعويضات ملائمة لمستوى المسؤوليات القيادية والميدانية.
ماذا عن الشهادات المسلمة من الجامعات الأجنبية أو معاهد التعليم الخاص؟
تُقبل هذه الشواهد شريطة إرفاق نسخة رسمية من قرار المعادلة الصادر عن وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار والمنشور بالجريدة الرسمية، وإلا سيُعتبر الملف غير مكتمل وسيتم رفضه آلياً.