مباراة توظيف 2026آخر أجل 31 أكتوبر 2026
الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس - مكناس: الترشيح لتوظيف 271 منصباً من أطر وأعوان إشراف وأعوان تنفيذ، آخر أجل هو 31 أكتوبر 2026
تاريخ النشر: السبت 17 أكتوبر 2026Société Régionale Multiservices Fès-Meknès S.A. (SRM-FM)جهة فاس - مكناس
⏳ الوقت المتبقي لإغلاق باب الترشيح (31 أكتوبر 2026 على الساعة 22:00)
0يوم
:00ساعة
:00دقيقة
:00ثانية
عدد المناصب271 منصباً
آخر أجل للترشح31 أكتوبر 2026
طريقة الترشحإلكترونياً فقط
سن التنفيذ والإشراف18 إلى 40 سنة
سن الأطر والمهندسين18 إلى 45 سنة
نوع العقودنظامية + عقود أنابيك
لمحة عن الشركة والسياق العام
أُحدثت الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس - مكناس بتاريخ 15 يوليوز 2025 لتدبير قطاعات توزيع الماء الصالح للشرب والكهرباء وتطهير السائل بالجهة، في إطار عقد تدبير مبرم مع مجموعة الجماعات الترابية فاس - مكناس. وتعلن الشركة عن فتح باب الترشيح لتوظيف 271 منصباً لتعزيز مختلف مديرياتها.
ما هي الشركات الجهوية متعددة الخدمات؟
- شركات مساهمة جهوية تتولى تدبير الماء الصالح للشرب والكهرباء والتطهير السائل داخل الجهة، ويمكنها التنويع نحو أنشطة وخدمات مرتبطة بها.
- أُحدثت بموجب القانون رقم 83-21 المعتمد في يناير 2023، والهدف إنشاء شركة واحدة في كل جهة من جهات المملكة الاثنتي عشرة.
- رأسمالها الأولي موزع بين الدولة (25%) والجماعات الترابية أو مجموعاتها (50%) والمكتب الوطني للكهرباء والماء الصالح للشرب (25%).
- انطلقت أول شركة بالدار البيضاء - سطات في 1 أكتوبر 2024، وتعتبر جهة فاس - مكناس ضمن المرحلة الثانية لتنزيل الورش.
💡 لماذا هذه المباراة مهمة؟ لأن الشركة حديثة النشأة وتبني فريقها من الصفر، لذلك تفتح مناصب متنوعة جداً تشمل: الهندسة، القانون، الاقتصاد والمالية، المعلوميات، التجارة، التقنيين، وأعوان التنفيذ الميدانيين.
توزيع المناصب البالغ عددها 271 منصباً
تتوزع المناصب على ثلاث درجات رئيسية وعلى 8 مقرات تعيين (المديريات المركزية، المديرية الإقليمية بمكناس، وسبع مديريات إقليمية).
أولاً: التوزيع حسب الدرجة والإطار
أطر ومهندسون
25
أعوان المهارة (الإشراف)
119
أعوان التنفيذ
127
ثانياً: التوزيع حسب مكان التعيين
المديريات المركزية (فاس)
126
المديرية الإقليمية بمكناس
33
المديريات الإقليمية السبع
112
⚠️ الجداول أدناه تتضمن تفاصيل المناصب كما وردت في الإعلان الرسمي الصادر عن SRM-FM. يرجى دائماً مراجعة البوابة الرسمية لتأكيد معايير المعادلة الدقيقة للشهادات.
1) المديريات المركزية (فاس): 126 منصباً
| المنصب والتخصص | العدد | الشهادة المطلوبة |
|---|---|---|
| إطار في البناء والهندسة المدنية | 2 | Bac+5 هندسة مدنية أو بنايات |
| إطار في التجارة أو التسويق الرقمي | 2 | Bac+5 تجارة أو تسويق رقمي |
| إطار في تدبير الموارد البشرية | 1 | Bac+5 تدبير الموارد البشرية |
| إطار في الإحصاء وتحليل المعطيات | 1 | Bac+5 إحصاء أو اقتصاد قياسي أو رياضيات تطبيقية |
| إطار في القانون العام والحكامة | 2 | Bac+5 قانون عام أو حكامة الإدارة العمومية |
| إطار في المحاسبة والمراقبة و/أو التدقيق | 1 | Bac+5 محاسبة أو مراقبة أو تدقيق |
| إطار في نظم المعلومات والشبكات | 5 | Bac+5 ذكاء اصطناعي، Big Data، أمن سيبراني أو هندسة البرمجيات |
| مسؤول تجاري أول | 2 | من Bac+3 إلى Bac+5 اقتصاد وتدبير مع 10 سنوات خبرة |
| إجازة في الموارد البشرية و/أو تنظيم التدبير | 1 | إجازة مهنية أو أساسية (Bac+3) |
| إجازة في الاقتصاد والتدبير | 5 | إجازة (Bac+3) |
| إجازة في الفيزياء و/أو الكيمياء | 1 | Bac+3 أو Bac+4 |
| قانوني (شؤون منازعات) | 2 | Bac+3 قانون خاص |
| مساعد قانوني | 3 | Bac+2 قانون (مسار عربي أو فرنسي) |
| تقني سكرتارية تنفيذية | 4 | Bac+2 سكرتارية تنفيذية أو ما يعادلها |
| تقني تشخيص المركبات والإلكترونيك المدمج | 2 | Bac+2 في التخصص أو إلكترونيك السيارات |
| تقني الكهرباء والشبكات والاتصالات | 8 | Bac+2 كهرباء وشبكات |
| تقني طوبوغرافيا | 2 | Bac+2 طبوغرافيا أو هندسة مساحية |
| تقني التدبير والمحاسبة | 11 | Bac+2 مالية أو محاسبة أو تدبير المقاولات |
| تقني بنايات ورسم معماري | 3 | Bac+2 بنايات / رسم معماري |
| تقني متخصص في المعلوميات | 1 | Bac+2 تطوير البرمجيات أو الأنظمة |
| مصمم غرافيك وملتيميديا | 1 | Bac+2 تصميم غرافيكي أو وسائط متعددة |
| تقني الموارد البشرية | 6 | Bac+2 تدبير الموارد البشرية |
| مساعد علاجات (ممرض مساعد) | 2 | دبلوم معتمد في التمريض / العلاجات |
| عون تنفيذ كهرباء | 25 | مستوى ثانوي + CQP/CSP في الكهرباء |
| عون تنفيذ سباكة وربط شبكات | 18 | مستوى ثانوي + CQP/CSP في السباكة |
| تقني معلوميات ودعم مكتبي | 3 | دبلوم تقني معلوميات أو ما يعادله |
| أمين صندوق (Caissier) | 10 | باكالوريا + شهادة تكوين في المعلوميات |
| سائق مهني | 2 | مستوى ثانوي + رخصة سياقة B + البطاقة المهنية |
2) المديرية الإقليمية بمكناس: 33 منصباً
| المنصب والتخصص | العدد | الشهادة المطلوبة |
|---|---|---|
| إطار تقني في الكهرباء | 2 | Bac+5 كهرباء |
| إطار تقني في الأتمتة والتحكم الصناعي | 2 | Bac+5 أتمتة وتحكم |
| إطار في المالية والمحاسبة | 1 | Bac+5 مالية ومحاسبة |
| إطار تجاري | 2 | Bac+5 تجارة وتسويق |
| إطار في القانون العام | 1 | Bac+5 قانون عام أو صفقات عمومية |
| مكلف بإعداد التقارير والتنسيق | 2 | Bac+3 أو Bac+4 اقتصاد وتدبير |
| إجازة في الفيزياء والكيمياء | 1 | Bac+3 أو Bac+4 فيزياء أو كيمياء |
| عون تجاري | 2 | Bac+2 تجارة وتسيير |
| تقني متخصص في الكهرباء | 2 | Bac+2 كهروميكانيك أو شبكات كهربائية |
| تقني متخصص في الهيدروليك والماء | 3 | Bac+2 هيدروليك، ماء أو تطهير سائل |
| تقني كهرباء | 3 | دبلوم تقني كهرباء |
| تقني الماء والتطهير | 3 | دبلوم تقني الماء الصالح للشرب والتطهير |
| مساعد علاجات (ممرض مساعد) | 1 | دبلوم معتمد في التخصص |
| أمين صندوق (Caissier) | 8 | باكالوريا + شهادة تكوين في المعلوميات |
3) المديريات الإقليمية السبع: 112 منصباً (إفران، الحاجب، تاونات، تازة، صفرو، بولمان، مولاي يعقوب)
| المديرية الإقليمية | المجموع | المناصب المفتوحة بالتفصيل |
|---|---|---|
| إفران | 12 | مكلف بالتقارير والتنسيق (1)، عون تجاري (1)، تقني متخصص كهرباء (2)، تقني متخصص هيدروليك (3)، تقني كهرباء (2)، تقني الماء والتطهير (3) |
| الحاجب | 10 | مكلف بالتقارير والتنسيق (1)، عون تجاري (1)، تقني متخصص كهرباء (2)، تقني متخصص هيدروليك (2)، تقني كهرباء (2)، تقني الماء والتطهير (2) |
| مولاي يعقوب | 12 | مكلف بالتقارير والتنسيق (1)، عون تجاري (1)، تقني متخصص كهرباء (2)، تقني متخصص هيدروليك (3)، تقني كهرباء (2)، تقني الماء والتطهير (3) |
| تازة | 22 | إطار مالية ومحاسبة (1)، مكلف بالتقارير والتنسيق (1)، إجازة في القانون العام (1)، عون تجاري (1)، تقني متخصص كهرباء (3)، تقني متخصص هيدروليك (6)، تقني كهرباء (3)، تقني الماء والتطهير (6) |
| بولمان | 13 | مكلف بالتقارير والتنسيق (1)، إجازة في القانون العام (1)، عون تجاري (1)، تقني كهرباء (4)، تقني الماء والتطهير (6) |
| تاونات | 34 | مكلف بالتقارير والتنسيق (1)، عون تجاري (3)، تقني متخصص كهرباء (7)، تقني متخصص هيدروليك (4)، تقني كهرباء (4)، تقني الماء والتطهير (6)، مساعد مخزني (1)، عون تنفيذ كهرباء (3)، عون تنفيذ سباكة (2)، مدير وكالة (2)، إجازة في القانون العام (1) |
| صفرو | 9 | مكلف بالتقارير والتنسيق (1)، تقني سكرتارية تنفيذية (1)، عون تجاري (1)، تقني متخصص كهرباء (1)، تقني متخصص هيدروليك (2)، تقني كهرباء (1)، تقني الماء والتطهير (2) |
* الخبرة "المرغوب فيها" المذكورة في بعض المناصب ليست شرطاً إقصائياً، بل تمنح أفضلية ترجيحية للمترشح.
الشروط النظامية المطلوبة للترشيح
- التوفر على الجنسية المغربية.
- السن في 31 دجنبر 2026:
- من 18 إلى 40 سنة بالنسبة لأعوان الإشراف وأعوان التنفيذ.
- من 18 إلى 45 سنة بالنسبة للأطر والمهندسين.
- التوفر على الدبلوم أو الشهادة المطلوبة للمنصب المتبارى بشأنه.
- التمتع بالحقوق المدنية وحسن السلوك والقدرة البدنية اللازمة.
🚫 تنبيه حاسم: يُقصى تلقائياً المترشحون الحاصلون على دبلوم أعلى من المستوى المطلوب للمنصب. كما تُرفض الملفات غير المكتملة أو المتضمنة لمعلومات غير صحيحة.
الوثائق المكونة لملف الترشيح
- طلب خطي موقع وموجه إلى السيد المدير العام للشركة، يحدد المنصب والمديرية المترشح لها.
- استمارة الترشيح المستخرجة بعد إتمام التسجيل الإلكتروني في منصة E-concours.
- سيرة ذاتية مفصلة حديثة مرفقة بصورة شمسية حديثة.
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية CNIE (الوجهين).
- نسخة من شهادة الباكالوريا (الوجهين).
- نسخة من الدبلوم المطلوب. وللشواهد الأجنبية أو الخاصة: نسخة مصادق عليها من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية.
- شهادة في المعلوميات، مطلوبة فقط لمنصب أمين الصندوق (Caissier).
- شهادة مدرسية تثبت المستوى الثانوي بالنسبة لحاملي شهادات CQP/CSP.
- شواهد العمل التي تثبت الخبرة المصرح بها عند الاقتضاء.
- شهادة من مؤسسة التكوين تحدد التخصص بدقة إذا لم يكن مذكوراً في صلب الدبلوم.
قائمة تحقق شخصية قبل تأكيد الإرسال:
اخترت منصباً واحداً ومديرية واحدة فقط
دبلومي يطابق تماماً المطلوب للمنصب (لا أقل ولا أعلى)
عمري في 31/12/2026 ضمن الحد المسموح به قانونياً
جميع الوثائق ممسوحة ضوئياً بجودة عالية وبالوجهين عند الحاجة
المعلومات المصرح بها في الاستمارة صحيحة ومطابقة للوثائق الرسمية
إيداع وإرسال الملف الرقمي عبر البوابة قبل انقضاء الأجل بوقت كافٍ
خطوات الترشح الإلكتروني خطوة بخطوة
1
اختر منصبك ومقر تعيينك:
اطلع على لائحة المناصب والشروط أعلاه، وحدد منصباً واحداً ومديرية واحدة تناسب دبلومك وسنك.
2
جهّز وثائقك الرقمية:
امسح الوثائق ضوئياً بجودة واضحة وبصيغة PDF، وتأكد من مسح الوجهين للبطاقة والباكالوريا والدبلوم.
3
سجّل في منصة E-concours:
ادخل إلى الرابط الرسمي econcours.brainman.ma وأنشئ حسابك وأدخل بياناتك بدقة.
4
حمّل الاستمارة والطلب:
بعد إتمام البيانات استخرج الاستمارة، وأرفقها بالطلب الخطي الموقع الموجه للسيد المدير العام.
5
تحقق ثم أكد التسجيل:
راجع كل شيء بعناية قبل التأكيد، واحتفظ برقم ملفك واستمارة الوصل.
6
تابع لوائح المقبولين:
ترقب لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات عبر emploi-public.ma وموقع الشركة srm-fm.ma.
سير المباراة والجدول الزمني
17 أكتوبر 2026
نشر إعلان التوظيف وبدء استقبال الترشيحات الرقمية.
31 أكتوبر 2026 على الساعة 22:00
آخر أجل رسمي لإيداع الترشيحات عبر المنصة الإلكترونية.
بعد دراسة الملفات
الإعلان عن لوائح المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي و/أو المقابلة الشفوية ومراكز الامتحانات.
مرحلة الاختبارات والمقابلات
إجراء الاختبارات مع إلزامية إحضار أصول الدبلومات والوثائق للتحقق منها.
القرار النهائي ولوائح الناجحين
نشر اللوائح النهائية للناجحين ولوائح الانتظار، والتوظيف النهائي مشروط بالفحص الطبي والمصادقة الإدارية.
نظام العقود والأجور
| المعيار | المناصب النظامية (Statutaires) | مناصب عقود أنابيك (ANAPEC) |
|---|---|---|
| نظام الأجر | وفق نظام التعويضات والأجور الخاص بالشركة الجهوية | تعويض شهري جزافي وفق الضوابط المعمول بها في أنابيك |
| مدة العقد | توظيف نظامي دائم خاضع لفترة التجريب القانونية | عقد لمدة 12 شهراً قابلة للتجديد مرة واحدة |
| الترسيم | ترسيم مباشر بعد اجتياز فترة التدريب بنجاح | غير تلقائي، ويخضع لتقييم المردودية وحاجيات الشركة |
* الإعلان الرسمي لا يحدد المبالغ الصافية للأجور بالدرهم، ويتم تطبيق النظام الأساسي لمستخدمي الشركة.
الأسئلة الشائعة والأجوبة الرسمية (FAQ)
هل يمكنني الترشح لأكثر من منصب أو مديرية؟
لا. يُسمح لكل مترشح بالترشح لمنصب واحد وتعيين واحد فقط، والترشح المزدوج يؤدي إلى الإلغاء.
هل أستطيع الترشح بدبلوم أعلى من المطلوب للمنصب؟
لا، يُقصى تلقائياً المترشحون الحاصلون على دبلوم أعلى من المطلوب للمنصب. والدبلومات المقبولة هي دبلومات التكوين الأولي المحددة في الإعلان.
كيف يتم احتساب السن المطلوب؟
يُحتسب السن في 31 دجنبر 2026: بين 18 و40 سنة لأعوان الإشراف والتنفيذ، وبين 18 و45 سنة للمهندسين والأطر.
هل يمكن إرسال الملف بالبريد أو إيداعه مباشرة بالإدارة؟
لا. لا تُعالج إلا الترشيحات المقدمة عبر رابط E-concours الرسمي، ولا تقبل أي قناة إيداع ورقية.
ماذا لو كان دبلومي صادراً عن مؤسسة خاصة أو أجنبية؟
يجب إرفاق نسخة مصادق عليها من قرار المعادلة الإدارية المنشور بالجريدة الرسمية مع نشرة المعادلة.
هل شرط الخبرة المهنية إقصائي؟
لا، الخبرة "المرغوب فيها" ليست شرطاً إقصائياً للقبول الأولي، لكن في حال التصريح بها يلزم إثباتها بشواهد العمل.
هل عقد أنابيك يعني التوظيف الدائم؟
لا. عقد أنابيك مدته 12 شهراً قابلة للتجديد مرة واحدة، والإدماج غير تلقائي ويخضع لاحقاً لتقييم الكفاءة وحاجيات الشركة.
لمن أتوجه في حال مواجهة مشكلة تقنية بالمنصة؟
يمكن التواصل مباشرة مع الدعم الفني عبر البريد: info@brainman.ma أو بالهاتف: 0522987740.
SRM
الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس - مكناس (SRM-FM)المؤسسة المكلفة بتدبير توزيع الماء الصالح للشرب، الكهرباء والتطهير السائل
المصادر الرسمية:
- إعلان التوظيف الصادر عن الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس - مكناس (SRM Fès-Meknès S.A).
- بوابة مباريات التوظيف: econcours.brainman.ma.
- بوابة التشغيل العمومي: emploi-public.ma وموقع الشركة: srm-fm.ma.